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Social Recruiting für Handwerk, Gastro und Transport

Mitarbeiter und Lehrlinge über Social Media finden

Die guten Leute suchen keine Stellenanzeigen. Wir zeigen deinen Betrieb mit echten Videos auf Instagram und Facebook und bringen deine Jobs gezielt zu Fachkräften, Lehrlingen und Fahrern in deiner Region.
★★★★★ 4,9 auf Google · Meta Business Partner · 120+ Unternehmen begleitet
Ergebnisse

Was Betriebe nach unserer Recruiting-Kampagne sagen

Keine Werbeversprechen, sondern die Worte unserer Kunden. Drück auf Play.
Leonhardt Akustik
„Dank Social Media konnten wir unsere Bewerberrate um 300 % steigern. Früher war es schwer, gute Leute zu finden. Jetzt kommen die richtigen aktiv auf uns zu.“ Holger Leonhardt
Bichler Spedition & Logistik
„Mit navamedia haben wir unsere Arbeitgebermarke gestärkt und deutlich mehr Bewerbungen erhalten. Social Media funktioniert, und zwar besser als jedes Zeitungsinserat.“ Manfred Bichler
So läuft es ab

In drei Schritten zu mehr Bewerbungen

01

Erstgespräch

Welche Stellen sind offen, wen suchst du, was macht deinen Betrieb als Arbeitgeber aus? Daraus bauen wir die Kampagne.
02

Drehtag im Betrieb

Wir filmen dein Team bei der Arbeit und produzieren kurze Videos, die zeigen, warum man bei dir arbeiten will.
03

Kampagne und Bewerbungen

Wir schalten die Anzeigen, optimieren laufend und du bekommst die Bewerbungen direkt zu dir.
Häufige Fragen

Fragen zum Social Recruiting

Für welche Stellen funktioniert Social Recruiting?
Was kostet eine Recruiting-Kampagne?
Brauchen wir dafür einen eigenen Instagram-Account?
Wie schnell kommen die ersten Bewerbungen?

Deine nächsten Mitarbeiter scrollen gerade durch Instagram

Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir uns deine offenen Stellen an und sagen dir ehrlich, was Social Recruiting bei dir bringen kann.
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